伤害巨昂(ang)信息技术不足公司(si)的：
本会已受理申请(qing)人胡玉丹与你(ni)单位(wei)关于解除劳动(dong)(dong)(dong)合同的(de)劳动(dong)(dong)(dong)争议(yi)一案(an)（案(an)号(hao)：松劳人仲(2023)办字第848号(hao)），因无法向(xiang)(xiang)你(ni)单位(wei)送(song)达(da)应诉(su)及开(kai)庭(ting)(ting)通知，依照(zhao)《劳动(dong)(dong)(dong)人事争议(yi)仲裁(cai)(cai)办案(an)规则》规定，向(xiang)(xiang)你(ni)单位(wei)公告(gao)送(song)达(da)。提出答(da)辩状的(de)期限为公告(gao)送(song)达(da)期满后的(de)十日(ri)，未(wei)提交(jiao)答(da)辩书的(de)，不影响仲裁(cai)(cai)程序的(de)进行。本会定于二(er)○二(er)三年五(wu)(wu)月五(wu)(wu)日(ri)上午九时在上海市(shi)松江区乐都(dou)西(xi)路(lu)867-871号(hao)🎉2号(hao)楼(lou)3楼(lou)第一仲裁(cai)(cai)庭(ting)(ting)开(kai)庭(ting)(ting)审理，未(wei)按期参加仲裁(cai)(cai)活(huo)动(dong)(dong)(dong)，本会将依法缺(que)席(xi)裁(cai)(cai)决。自公告(gao)发(fa)布之日(ri🃏)起(qi)，经过(guo)三十日(ri)，即视为送(song)达(da)。
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